Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como estructura

LOS CROODS Y LA VIDA MISIONAL

Los Croods cuenta la historia de una familia cavernícola que viven con estrictas normas para protegerse de los peligros de su entorno. Tienen motivo para ello, han visto a sus vecinos desaparecer por falta de prudencia. Estas normas que han creado les llevan a vivir alrededor de su cueva, donde se sienten seguros, pero a la vez están aislados de una realidad por descubrir.  La hija de esta familia, tiene un espíritu aventurero, que le lleva a conocer a un joven itinerante. Este joven, anuncia tiempos de cambios y la necesidad de huir antes de que todo sea destruido. La familia finalmente acaba alejándose de su cueva y descubriendo no solo peligros, sino una realidad apasionante. La divertida comedia gráfica me hacía pensar en la realidad de que como Iglesia tendemos a ser como Los Croods. Tenemos un temor legítimo: el de perder nuestra identidad en un mundo lleno de tentaciones y peligros, sin embargo, la respuesta a nuestro temor nos sumerge en un estilo de vida lleno de tradic...

UN VIEJO PARADIGMA

Es muy frecuente, ver en el modelo convencional de hacer iglesia, mucho liderazgo quemado debido al excesivo trabajo. Ahora mismo puedo pensar en muchas personas a mi alrededor que acaban de sufrir, o están sufriendo depresión, debido al ministerio que han desarrollado en sus comunidades cristianas. El liderazgo jerarquizado, tiende a centralizar el poder en un espacio limitado (que a menudo viene dado por una estructura poco ágil), y con el, la responsabilidad a través del ministerio en manos de unos pocos ante una gran audiencia.  Por otro lado, las estructuras tan complejas e institucionalizadas, nos sumergen en la tensión típica de cualquier negocio,  pues se requiere que ciertas bases económicas se cumplan para que toda la maquinaria funcione. Si tales bases entran en crisis, toda la estructura peligra, y mientras se trata de evitar el desastre ¿qué tenemos?, tensión por parte del liderazgo responsable y un ministerio condicionado por los resultados que necesitamos. La ce...

EL PODER DE LO SIMPLE

Albert Einstein dijo en una ocasión "Cuando la solución es simple, Dios nos está contestando" A menudo abrazamos nuevos programas, nuevos libros, nuevas perspectivas. Asistimos a las últimas conferencias sobre crecimiento de iglesia, valoramos la importancia de ser sensible al buscador, de los grupos pequeños, de entender la post-modernidad etc. Estoy totalmente convencido de que siempre es el anhelo por ver el reino de Dios extendido lo que nos lleva a adentrarnos en nuevas tierras, y en mi experiencia, siempre es positivo ampliar la perspectiva y escuchar acerca de lo que otras personas están experimentando, por ello espero seguir en esta continua búsqueda. Sin embargo, cuando me encuentro abrumado por como enfrentar los retos de la era post-cristiana, y ante mi solo tengo la imagen de complejas estructuras, digo: "las cosas deberían ser más sencillas". Estoy descubriendo en el último tiempo que hay poder en la simplicidad. Muchas de las cosas más profundas en la ...

¿HACER IGLESIA?

El otro día estaba pensando que en ningún sitio en la Biblia se nos dice que vayamos a hacer iglesia, la Gran Comisión es "ir y haced personas discípulas". Quizás estemos empezando la casa por el tejado. Primero creamos una estructura de programas y actividades centradas en un lugar y día concreto (al que acabamos llamando iglesia) y desde ahí es que tratamos de hacer personas discípulas. ¿Qué tal si nos centramos en el discipulado y nos olvidamos de todo lo demás? ¿Acaso no formarán estas personas de manera natural la iglesia? ¿Y si empezamos a basar nuestros esfuerzos en lo que contribuye a establecer el carácter de Cristo, en vez de lo que ayuda a establecer lo que mal entendemos por "iglesia"? Quizás el empezar la casa por el tejado es lo que nos lleva a que a veces las cosas sean tan ortopédicas, a que la iglesia esté tan descontextualizada, a que tengamos tan poca variedad en formas fuera del modelo convencional y a que las barreras relacionales entre personas...